明日方舟干员培养分析

       前期不要盲目追求精二！看攻略选好重点培养干员！

　　见过几个号，干员还挺好的，结果十几个六星全部卡在精二一级/精一70级。这些资源集中供给三四个基石和爆发大部分关卡能打得舒舒服服，全部分散开反而一个都不好用。

　　同理还有高星卡练得稀稀落落，低星卡一张不练的。结果能扛大局的没练成，兜底的也没有。三星的存在有他自己的意义，对于新手而言在资源不够的情况下，克洛丝玫兰莎安塞尔斑点是很好用的，我95级黄金大队标配，肉鸽开局还是要靠克洛丝。像我朋友早期直接对照ZC攻略中常出现的三四星练，加上自己的游戏理解打得飞快。

　　在练干员上建议抽卡结束box稍微丰富点时找几个人问问该怎么练，早期先精二一个比较有用的四星，便于借别人精二干员用。

　　也不要盲目追求某些超强力干员。

　　点名一下THE P，假日威龙陈。虽然强度久负盛名，但是对于新人来说夏活抽出水陈几乎是不可能的事，本人攒了半年现在270抽没见到水陈影子，不出意外肯定是吃井了。可能钞能力能支持新人井，但你有这个精力有这个资源，不如熬一熬等到之后基石干员/爆发干员的池子开了，去抽那些池子。其他的不太清楚，山的池子应该近了，自回血基石放在肉鸽也好用，建议先抽抽那个。用一个干员换五六个干员，实在是不值得。还是拿本人举例，95级黄金大队没有水陈过得好好的，实在要用你借一个就得了。水陈的输出对于成型队伍而言是锦上添花，对未成型对于而言未必能雪中送炭。

　　其实42奶奶的黄昏也有点同理的意思，不过奶奶下次进店起码等明年四月往后了，令姐复刻也要到新年复刻，这些一般想有你也拿不着所以不多说了。针对一下当期正好在池子里的水陈，警惕高强度骗局（不过强度也是真高）。

　　前期认准基石干员和能打爆发爆发完了人也还在的干员。

　　尽量别碎源石换体力，尽量别碎源石换体力。源石够的话可以依次买商店的等级升级包，还挺划算的。氪金酌情氪，其实没啥非买不可的东西，零氪也能玩的，不要指望一口气氪成个大佬，舟不靠充钱取胜。

　　家具零件以前不够用，后期会多得见鬼。

　　资源实在不够就刷刷肉鸽，找个代刷也行毕竟练度不够自己打很痛苦，反正给得也挺多的还不吃体力。

　　别的想到了再说。

　　还有干员精二之后记得专精一下常用技能。

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